Assistente de RH Júnior - Viana - Generalista
Dar suporte às atividades do departamento de Recursos Humanos de forma ampla, atuando em diferentes subsistemas (recrutamento e seleção, administração de pessoal, benefícios e clima organizacional), garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Principais Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio na integração de novos colaboradores.
- Apoiar na administração de pessoal: controle de ponto, férias, afastamentos, admissões e desligamentos.
- Dar suporte na gestão de benefícios: cadastro, alterações e comunicação com colaboradores.
- Contribuir para a organização de treinamentos e ações de desenvolvimento.
- Auxiliar em atividades de clima organizacional e comunicação interna.
- Manter atualizados os registros e relatórios de RH, garantindo a conformidade com normas e prazos.
- Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
Requisitos
- Formação em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de RH.
- Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e desejável experiência com sistemas de RH.
- Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Competências Comportamentais
- Proatividade e vontade de aprender.
- Relacionamento interpessoal e empatia.
- Atenção a detalhes e senso de responsabilidade.
- Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar diferentes áreas.
