Principais Responsabilidades
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Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas.
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Realizar rotinas de admissão e integração de novos colaboradores.
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Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico.
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Agendar e acompanhar exames admissionais e demissionais.
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Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal.
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Apoiar o controle de contratos de prestadores de serviços e lançamento de notas fiscais.
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Auxiliar na atualização de controles, indicadores e demais rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.
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Apoiar ações de comunicação interna.
Requisitos
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Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
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Conhecimento intermediário do Pacote Office.
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Noções de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
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Boa comunicação verbal e escrita.
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Organização, atenção aos detalhes e senso de confidencialidade.
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Conhecimento no sistema Datasul será considerado um diferencial.
Benefícios
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Assistência Médica
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Assistência Odontológica
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Auxílio Farmácia
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Vale-Alimentação
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Vale-Transporte ou Estacionamento
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Restaurante na Empresa
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
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Subsídio de 50% para cursos técnicos, graduação ou pós-graduação
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Plano de Carreira
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TotalPass
Salário: R$ 2.380,00
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h45
Modalidade: Presencial
Local de Trabalho: Barueri/SP
