Estamos em busca de um(a) Controller de Negócios para atuar como parceiro estratégico da Diretoria Comercial, conectando inteligência de mercado, pricing, finanças e operações para impulsionar o crescimento sustentável da companhia.
Principais responsabilidades:
Liderar análises de performance comercial por clientes, canais, categorias e SKUs, identificando oportunidades de crescimento e rentabilidade;
Conduzir estratégias de Pricing e Revenue Growth Management, garantindo competitividade e governança das políticas comerciais;
Transformar dados em insights por meio de ferramentas como NIQ, Scanntech, Mtrix, IFB Data Service, BI e ERP;
Atuar como PMO das principais iniciativas comerciais, acompanhando projetos estratégicos, novos clientes, lançamentos de produtos e expansão de mercado;
Apoiar a liderança comercial na construção do orçamento, forecast e tomada de decisões estratégicas;
Avaliar investimentos comerciais e de Trade Marketing, desenvolvendo modelos de ROI e recomendando a melhor alocação de recursos;
Ser ponto de conexão entre Comercial, Marketing, Supply Chain, Produção, Logística e FP&A, garantindo decisões integradas e sustentáveis para o negócio.
Requisitos:
Formação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Finanças ou áreas correlatas;
Experiência em Pricing, Commercial Finance, Revenue Growth Management, Planejamento Comercial ou Sales Excellence;
Vivência com inteligência de mercado, rentabilidade, indicadores comerciais e gestão de projetos;
Experiência em empresas de bens de consumo/FMCG será considerada um diferencial.
Competências desejadas:
Visão estratégica de negócios;
Forte capacidade analítica;
Comunicação executiva e habilidade de influência;
Gestão de projetos multifuncionais;
Orientação para resultados;
Capacidade de transformar dados em decisões;
Mentalidade de dono, protagonismo e curiosidade para desafiar o status quo.
Residir: São Paulo - SP - ABC PAULISTA
BENEFÍCIOS:
Vale refeição com crédito de R$ 45,00 por dia;
Plano de Saúde Bradesco. Mensalidade do titular custeado 100% empresa. Para dedependentes, o colaborador paga a mensalidade de 50% e a empresa 50%. E a coparticipação é de 30% em caso de consultas e exames simples;
Plano Odontológico: para cuidar da sua saúde bucal. O plano você escolhe o que mais encaixa com você e seu grupo familiar;
TotalPass para se exercitar e cuidar de sua saúde (no APP, com custo);
Open English em parceria para fazer curso de inglês(na plataforma, com custo);
Seguro de Vida sem custo nenhum ao assegurado colaborador;
Programa “Indique Talentos”, onde será pago um valor de até R$ 650,00 para colaboradores que indicarem talentos conforme política;
Notebook como ferramenta de trabalho;
Carro alugado câmbio manual, como ferramenta de trabalho;
Reembolso de despesas conforme política da empresa.
Fixo: Entre 14 – 17k, + Prêmio até 2 salários
Pagamento: R$14.000,00 - R$17.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
