O Assistente de Recursos Humanos é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de RH, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, admissão, controle de documentos, entre outras. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a eficiência e organização das rotinas de Recursos Humanos.
- Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos das vagas em aberto.
- Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados, garantindo a pontualidade e organização dos processos seletivos.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, benefícios e normas internas.
- Controlar a documentação dos colaboradores, garantindo que estejam completas e atualizadas de acordo com as exigências legais.
- Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise e tomada de decisões estratégicas.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, colaborando para o desenvolvimento e integração da equipe.
- Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte em questões relacionadas a benefícios e políticas internas.
- Colaborar com a gestão de benefícios, realizando o controle de faltas, atrasos e demais informações relevantes para o departamento.
- Manter atualizados os sistemas de gestão de RH, inserindo e atualizando informações dos colaboradores de forma precisa e organizada.
- Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e contribuir para o crescimento da equipe de Recursos Humanos.
