Responsabilidades
- Gerenciar a equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e desempenho individual e coletivo.
- Desenvolver estratégias para aumento de vendas, melhoria da margem, crescimento da carteira de clientes e fortalecimento do relacionamento com o mercado.
- Acompanhar os resultados comerciais das lojas, identificando oportunidades, corrigindo desvios e propondo ações práticas para evolução dos números.
- Atuar junto aos vendedores, coordenadores e lideranças, promovendo alinhamento, treinamento, direcionamento e acompanhamento da rotina comercial.
- Analisar relatórios de vendas, mix de produtos, campanhas, metas, ticket médio, conversão, margem e oportunidades por segmento.
- Apoiar negociações estratégicas com clientes, profissionais, empresas, construtoras e parceiros comerciais.
- Garantir a execução das campanhas comerciais, ações promocionais e estratégias definidas pela empresa.
- Trabalhar em conjunto com os setores de compras, marketing, trade, logística e diretoria para melhorar a experiência do cliente e a performance comercial.
Requisitos
- Experiência anterior em gestão comercial, preferencialmente no varejo, materiais de construção, home center, atacarejo ou áreas relacionadas.
- Vivência com liderança de equipes de vendas.
- Conhecimento em indicadores comerciais, metas, margem, negociação e acompanhamento de performance.
- Boa comunicação, postura de liderança e capacidade de tomada de decisão.
- Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
- Capacidade de desenvolver pessoas, formar lideranças e conduzir equipes para alta performance.
Diferenciais
- Conhecimento no segmento de materiais de construção.
- Experiência com grandes equipes comerciais.
- Relacionamento com arquitetos, engenheiros, construtoras, profissionais de obra ou clientes corporativos.
Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
