Descrição da vaga:
Executar e conferir os processos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões contratuais e encargos trabalhistas;
Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e demais movimentações cadastrais;
Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, realizando os envios aos órgãos competentes;
Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores para suporte à tomada de decisão;
Realizar o controle de jornada de trabalho, escalas, turnos, banco de horas e horas extras;
Requerimentos:
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com o sistema TOTVS;
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
