Job description
Coordenar a implementação de um sistema de folha de pagamento para os países andinos (Peru, Colômbia e Equador), garantindo o alinhamento entre stakeholders locais, fornecedores de tecnologia e times internos envolvidos.
Responsabilidades
Atuar como PMO do projeto, garantindo o cumprimento de cronograma, escopo, orçamento e qualidade.
Coordenar reuniões de status, comitês de projeto e a comunicação entre times locais e globais.
Gerenciar riscos, dependências e planos de mitigação.
Assegurar o alinhamento entre requisitos legais e operacionais dos países envolvidos.
Apoiar a gestão de fornecedores e parceiros ao longo de toda a implementação.
Consolidar e reportar indicadores de progresso e entregáveis do projeto.
Facilitar a comunicação entre áreas de negócio e times técnicos (TI, integração, segurança da informação).
Requisitos
Experiência comprovada na gestão de projetos complexos, de preferência em implementação de sistemas de folha de pagamento.
Fluência em espanhol e inglês (ambos obrigatórios); português é um diferencial.
Conhecimento de sistemas de folha de pagamento – experiência com Workday será um forte diferencial.
Conhecimento de processos de folha no Peru, Colômbia e/ou Equador.
Experiência em projetos de implementação de sistemas, incluindo entendimento de arquitetura de integração, interfaces, ETL e segurança de dados.
Capacidade de interação com times técnicos de TI para definição de requisitos, validação de integrações e acompanhamento de testes.
Familiaridade com metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, PMBOK, etc.).
Capacidade de atuar com times multiculturais e distribuídos.
Disponibilidade para viagens pontuais aos países envolvidos.
Times e Recursos Coordenados pelo PMO
Times locais de RH e Folha de Pagamento nos três países.
Parceiros de tecnologia (fornecedores de implementação do sistema).
Fornecedores locais de folha (em caso de integração ou transição).
Times globais de tecnologia e compliance.
Times técnicos de TI (infraestrutura, integração, segurança da informação).
Stakeholders internos (Finanças, Jurídico, TI, etc.)
A Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para este fim, acolhemos candidaturas de todos os candidatos qualificados independentemente do sexo, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.
Who are we?
A Amaris Consulting é uma empresa de consultoria tecnológica independente que fornece orientação e soluções às empresas.
Com mais de 1000 clientes em todo o mundo, temos vindo a implementar soluções em grandes projetos, há mais de uma década – isso é possível através de uma equipa internacional de 7,600 pessoas espalhadas por 5 continentes e em mais de 60 países. As nossas soluções focam-se em quatro linhas de negócio diferentes: Sistemas de Informação & Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia.
Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de topo onde todos os membros da nossa equipa possam alcançar todo o seu potencial.
A Amaris é a sua “stepping stone” para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar todos os seus projetos com sucesso.
