Analista de RH

Detalhes da vaga

Descrição da vaga:

Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores;
Desenvolvimento Organizacional: colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções;
Relações Trabalhistas: prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente;
Comunicação Interna: participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente;
Desenvolvimento e Retenção: acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe;
Clima Organizacional: desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
Indicadores de Desempenho: monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções;
Formações Específicas: mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas;
Participação Ativa em Auditórias Interna e Externa

Requisitos:

Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista;
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento abrangente das leis trabalhistas e práticas de RH;
Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
Experiência com Processos Seletivos: experiência consolidada em recrutamento e seleção de transportadora;

Horário:

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

Experiência:

Local do trabalho: Presencial

Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês

Benefícios:

Local do trabalho: Presencial