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Estamosem busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com forte atuação em férias e rescisões, mas que também tenha perfil generalista para apoiar as demais rotinas da área, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte aos colaboradores.
Responsabilidades:
Realizar cálculos e processamento de férias (individuais e coletivas);
Conduzir processos de rescisão de contrato (cálculos, conferências, documentação e prazos);
Efetuar homologações;
Apoiar rotinas generalistas de DP;
Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à área.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, com domínio em férias e rescisões;
Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes. .
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