Pessoa Coordenadora de Projetos - Finanças SAP | SCRUM MASTER - Híbrido em São José dos Pinhais/PR
Modelo de Trabalho: Híbrido (2 dias presenciais no escritório em SJP/PR)
O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy
Como Pessoa Coordenadora de Projetos - Finanças SAP | SCRUM MASTER, você será fundamental para gestão, coordenação e suporte de projetos estratégicos e regulatórios com foco na área de Finanças, com sistema SAP.
Seu impacto será direto em:
Implementação do Motor de Cálculo – Fase 2 da Reforma Tributária;
Adequações sistêmicas para implementação do CNPJ Alfanumérico, conforme Nota Técnica oficialmente publicada;
Outras demandas críticas da área de Finanças, com impacto legal, fiscal e contábil.
No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:
Atuar como facilitador(a), coordenador(a) e ponto focal, garantindo fluidez na execução, visibilidade de riscos e aderência às datas regulatórias (TI, Fiscal, Parceiros e Fornecedores);
Planejar e conduzir: Cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospectiva), Reuniões de alinhamento com stakeholders e Gestão de projetos com o Jira;
Garantir gestão de: Backlog, Impedimentos, Dependências críticas e Riscos regulatórios;
Apoiar na integração entre: SAP ECC / S/4Hana, Soluções fiscais e Fornecedores externos;
- Assegurar visibilidade executiva do status do projeto.
- Idioma: Espanhol;
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Experiência comprovada como Scrum Master em projetos SAP;
- Experiência com metodologias ágeis;
-
Vivência em projetos regulatórios, fiscais ou financeiros;
Forte atuação em ambientes complexos e multi-stakeholder.
.Capacidade de gestão de riscos e prazos mandatórios;
Comunicação clara, executiva e orientada a resultados
Diferenciais Para se Destacar:
Experiência prévia em Reforma Tributária;
Conhecimento em projetos fiscais ou motores de cálculo;
Vivência em ambientes corporativos globais / LATAM;
Idioma: Inglês.
Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
Pessoas com deficiência (PcD)
Mulheres em tecnologia e posições de liderança
Pessoas negras, indígenas e quilombolas
Pessoas LGBTQIA+
Profissionais 50+
Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
Remuneração competitiva
Modelo de trabalho flexível
️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
️ Repouso anual remunerado
Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
Processo Seletivo Transparente
Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
Nosso e-mail exclusivo para contato é: [email protected]
Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466
Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?
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