Somos um escritório que valoriza a excelência e a inovação. Buscamos profissionais que, tenham sensibilidade para compreender os desafios e oportunidades de desenvolvimento. Aqui, cada profissional contribui para entregar soluções, com qualidade, sofisticação e rigor, em um ambiente colaborativo e de alta performance.
Nosso Consultor em Recursos Humanos, atuará como parceiro estratégico na Gestão de Pessoas, oferecendo suporte às áreas da empresa em processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento e políticas de RH, de forma consultiva e independente.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em consultoria ou atuação generalista em RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
- Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Experiência mínima de 10 anos em gestão de pessoas
- Atuação em escritórios de advocacia será um diferencial
Modalidade de contratação
- Pessoa Jurídica (PJ).
- Prestação de serviços com autonomia e flexibilidade de horários.
- Remuneração negociada.
- Atuação presencial.
- Realizar análise das necessidades de Recursos Humanos da empresa e propor soluções alinhadas com a estratégia organizacional.
- Apoiar os programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte em questões relacionadas a gestão de pessoas e resolução de conflitos.
- Monitorar indicadores de desempenho da área de RH, propondo melhorias e ações corretivas para garantir a eficácia dos processos.
- Participar de projetos de transformação organizacional, contribuindo com ações que promovam a cultura e o clima organizacional positivos.
- Manter-se atualizado sobre tendências e inovações na área de Recursos Humanos, buscando constantemente aprimorar suas práticas e conhecimentos.
