Responsável por apoiar o planejamento, organização e execução de treinamentos técnicos voltados à área de Pesquisa e Desenvolvimento. Atua na preparação de materiais, controle de agendas, registros e suporte às iniciativas de capacitação, garantindo a disseminação do conhecimento técnico e o desenvolvimento contínuo das equipes.
Requisitos:
- Escolaridade: nível técnico
- Curso técnico de refrigeração
- Idioma: inglês e/ou espanhol
- Nível básico
- Nível avançado será um diferencial
Conhecimentos técnicos:
- Experiência com sistemas de refrigeração - resfriadores de líquidos (chillers) será um diferencial.
- Noções básicas de normas técnicas sobre fluidos refrigerantes
- Nível intermediário sobre circuitos elétricos
- Conhecimento básico de leitura de manuais técnicos, diagramas e fluxogramas
- Pacote Office
- Conhecimentos básicos em IA será um diferencial
Competências Observáveis e a Desenvolver
- Organização e gestão de demandas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Facilidade com ferramentas digitais e pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint)
- Atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas atividades
- Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
Atividades:
- Falar diretamente com clientes, representantes e colaboradores sobre cronogramas de treinamento
- Agendar treinamentos para clientes, representantes e colaboradores
- Preparar materiais e ferramentas para aplicação de treinamentos
- Explicar procedimentos
- Sanar dúvidas técnicas de clientes, representantes e colaboradores sobre a linha de produtos Mecalor
- Dar suporte ao instrutor, auxiliando no preparo e organização dos ambientes de ensino
