® Aplicar testes psicológicos com emissão de laudos de análise de perfil de todo o time atual e vagas futuras.
® Conduzir e acompanhar todo o processo de recrutamento e seleção de pessoal;
® Acompanhar, manter e apoiar implantação de políticas de gestão de pessoas;
® Apoiar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;
® Apoiar plano de carreira e sucessão;
® Suportar e assessorar os gestores baseado nas diretrizes organizacionais;
® Monitorar com antecipação o planejamento dos dados e documentação adequados às atividades de RH;
® Monitorar calendário das ações do departamento e demonstrar cumprimento;
® Atuar na disseminação da cultura na empresa;
® Monitorar, apurar, medir indicadores de RH;
® Participar, atuar nos programas de SGQ/ISO/5S;
® Operacionalizar o SGQ do departamento;
® Operacionalizar atividades relacionadas a Comunicação e Endomarketing;
® Manter controle e salvaguarda dos documentos técnicos, nos meios digital e físico.
® Registrar e comunicar desenvolvimento de NCs.
® Propor e operacionalizar treinamentos para o entendimento dos conceitos, processos e impactos das atividades e cultura corporativa;
® Trabalhar segundo normas e procedimentos técnicos, de qualidade, higiene, preservação ambiental e de segurança no trabalho;
Horário de trabalho: segunda-feira à sexta-feira de 08:00 às 17:48, com disponibilidade para horas extras.
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Quais testes psicológicos aplica e corrige?
- Sabe redigir laudos psicológicos?
- Tem CRP ativo?
- Qual foi seu último salário e benefícios?
Local do trabalho: Presencial
