Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.
Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.
Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.
Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.
Valores institucionais - COCRIAR:
Colaboração
Orientação ao cliente
Confiança
Respeito
Inovação
Adaptabilidade
Resultado
A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados
Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como
Coordenador(a) de PD&I!
Quais serão seus desafios no dia-a-dia:
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Liderar a área de Machine Learning clássico e preditivo. A maior parte do tempo será dedicada à gestão de pessoas, performance e viabilização técnica das entregas do time, garantindo que os modelos saiam do ambiente de experimentação e gerem impacto real em produção;
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Gestão de Talentos: Coordenar um time de cientistas e engenheiros de ML, atuando diretamente na gestão de desempenho, feedbacks recorrentes, planos de desenvolvimento (PDI) e evolução de carreira;
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Governança e Priorização: Planejar e gerir a capacidade produtiva do time (capacity) e as prioridades técnicas, equilibrando a inovação de longo prazo com as entregas de curto prazo;
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Interface com Stakeholders: Atuar como o elo entre o time técnico e as áreas de negócio, alinhando expectativas, traduzindo requisitos e negociando prazos, escopos, custos e riscos;
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Excelência Operacional: Criar e sustentar uma cultura de rigor técnico e responsabilidade sobre resultados, garantindo a monitoria, escalabilidade e qualidade dos modelos implantados.
Buscamos alguém com:
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Doutorado, OU * Mestrado com no mínimo 5 anos de experiência em atividades de PD&I (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) relacionadas ao projeto; OU Superior Completo, com experiência mínima de 11 anos em atividades de PD&I relacionadas ao projeto;
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Disponibilidade para atuação híbrida em Campinas;
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Liderança e Decisão: Capacidade comprovada de tomar decisões técnicas e estratégicas com visão sistêmica do impacto no produto;
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Solidez em ML: Experiência profunda em projetos de aprendizado de máquina (supervisionado, não supervisionado, séries temporais, etc);
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Habilidade para transitar entre o discurso técnico e o executivo, orientando decisões baseadas em dados, evidências e métricas de negócio;
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Experiência em PD&I: Histórico de atuação em projetos que envolvam ciclo de pesquisa aplicada, desenvolvimento tecnológico e inovação.
Será um diferencial se você tiver:
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Experiência em MLOps: Vivência com fluxos de deploy, monitoramento de drift e automação de pipelines de modelos;
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Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Experiência prévia formal em liderança de times, com foco no acompanhamento de performance e crescimento profissional de liderados;
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Arquitetura de Dados: Conhecimento em infraestrutura de dados para suporte a modelos de larga escala.
O CPQD oferece:
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Auxílio creche ou babá;
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Assistência médica Unimed;
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Assistência odontológica Uniodonto;
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Auxílio medicamento Vidalink;
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Vale refeição/alimentação;
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Seguro de vida;
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Plano de saúde Pet;
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Gratificação de férias acima da prática do mercado;
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Previdência Privada;
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WellHub;
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Fretado;
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Estacionamento gratuito;
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Crédito consignado;
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Day off no mês do aniversário;
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Emenda de feriados;
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Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
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Programa de apoio à Pós-Graduação;
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Parcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;
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Programas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.
Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade!
Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.
Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.
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