Responsável por análises e gestão de processos judiciais e administrativos em que a Companhia figura como parte, bem como emitir parecer jurídico às demais áreas, visando garantir a legalidade e regular exercício das atividades em conformidade as boas práticas, normas e legislações vigentes referentes ao mercado de seguros, de acordo com a estratégia definida.
Responsabilidades e atribuições:
- Gerenciar a base de processos judiciais e administrativos de média e alta complexidade mediante controle e gestão de prazos internos, além de orientar e apoiar os escritórios terceirizados.
- Analisar e definir o prognóstico de perda dos processos judiciais, com definição da reserva técnica
- Analisar propostas de acordo conforme estratégia definida pela Companhia
- Manter a atualização do sistema conforme andamento processual
- Providenciar pagamento de acordos e condenações judiciais
- Elaborar reporte de casos estratégicos para a gestão
- Emitir pareceres jurídicos em apoio a outras áreas da Companhia (sinistro, cancelamento, ouvidoria, produtos, etc)
- Elaborar respostas a ofícios judiciais
- Apoiar as rotinas administrativas da área, realizando o controle de despesas administrativas e solicitando os pagamentos dos fornecedores da área.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Direito com registro ativo na OAB;
- Pacote Office - Básico;
- Rotinas Administrativas - Alta;
- Legislação/Normas de Seguro - Intermediário/Alta.
Desejável
- Direito Contratual - Intermediário;
- Licitação e Direito Administrativo - Intermediário;
- Direito Societário e M&A - Intermediário;
- Direito Tributário - Intermediário;
- Direito Trabalhista - Intermediário;
- Direito Cível - Intermediário.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- OnHappy.
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte/MG ou São Paulo/SP
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
