Onde tem evolução, a Vale está.
COORDENADOR(A) DE PROCESSOS CELULA GESTÃO DE CONTRATOS –MATRICIAIS – MINERAÇÃO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 3339
Localidade: Itabira, MG, Brasil
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e áreas afins
Horário de Trabalho: Administrativo das 7h30 às 16h30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 31/07/2026 até 06/08/2026
Requisitos necessários:
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Experiência comprovada em Gestão de Contratos;
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Experiência em liderança e gestão de pessoas;
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Experiência na interface com clientes internos/Operações;
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Capacidade de atuação estratégica;
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Experiência em Compliance contratual;
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Conhecimentos em controles internos;
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Domínio de gestão de indicadores (KPIs);
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Conhecimento amplo em gestão de riscos;
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Experiência em planejamento e mobilização de contratos;
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Conhecimento em elaboração e acompanhamento de especificações técnicas;
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Atuação em auditorias e processos normativos;
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Boa comunicação e relacionamento com operações
Requisitos desejáveis:
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Desejável de experiência anterior na área de Suprimentos, Suporte na Gestão de Contratos, Gestão de Dados Gestão/fiscalização de contratos, Finanças ou Controles Internos;
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Vivência em áreas matriciadas;
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Vivência em áreas corporativas.
- Experiência em áreas econômico-financeiras;
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Experiência em operações com visão do negócio e atuação estratégica;
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Experiência em transformação cultural e implantação de sistemas de gestão (VPS);
Responsabilidades e atividades do cargo:
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Acompanhar a aderência do diário de bordo do Gestor de Contrato e a performance da carteira de contratos da gerência executiva, reportando indicadores de performance em reuniões de FMDS da gerência.
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Desenvolver e garantir padrões mínimos para gestão dos controles de Gestão de Contratos e disseminar entendimento nas áreas de negócio.
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Realizar alinhamento contínuo com lideranças das operações para garantir que objetivos estratégicos da Vale estejam refletidos nas etapas de Gestão de Contratos.
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Acompanhar o planejamento da contratação de demandas de serviços necessárias às operações, incluindo especificações técnicas com clientes dos negócios e estudos de viabilidade.
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Coordenar a equipe na condução de inspeções e monitorar controles internos na carteira de contratos, garantindo compliance e redução de fragilidades.
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Suportar processos de mobilização, garantindo que não ocorra descontinuidade das operações.
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Apoiar gestores e fiscais de contratos na execução, observando requisitos de SSMA, qualidade, produtividade, normas e custos.
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Realizar gestão e promover visibilidade dos KPIs por meio de reports para lideranças operacionais e corporativas.
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Conhecer o mapeamento de riscos das unidades administrativas e operacionais e garantir consistência entre mapeamento, especificação técnica de contratos e documentação de fornecedores.
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Atuar junto ao normativo na definição de indicadores padronizados, correção de desvios, mitigação de riscos e cumprimento de planos de ação.
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Recomendar e aplicar padrões normativos para o tema gestão de contratos, visando melhores práticas e eficiência do processo.
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Diligenciar possíveis pontos de auditoria no processo de gestão de contratos.
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Promover ligações estratégicas entre Gestão de Contratos, áreas operacionais, Controles Internos e Suprimentos.
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Monitorar e apurar metas que compõem a Remuneração Variável (AIP) da Gerência de Gestão de Contratos.
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Apoiar executivos na elaboração e execução do orçamento das Gerências de Gestão de Contratos e do orçamento de serviços.
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Atuar nas apurações de denúncias recebidas pela Ouvidoria e/ou outros canais de denúncia da Vale.
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Liderar equipes no processo de transformação cultural e implantação do Sistema de Gestão Vale (VPS), realizando avaliações de desempenho e desenvolvendo gestores de contratos nos processos e padrões normativos Vale.
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Conhecimento avançado MSOffice, SAP - ECC e Análise de dados.
Um pouco do que a Vale oferece para você
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Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
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PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
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Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
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PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
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Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
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Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
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Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
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Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
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Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
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Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
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Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
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Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.