Indústria de suplementos alimentares e vitaminas busca profissional Analista de Treinamento em Arapongas (Parque Industrial).
Responsabilidades:
Desenvolver e viabilizar estrategicamente programas de aprendizagem internos e externos, garantindo metodologias pedagógicas e design instrucional com alto engajamento e resultados mensuráveis. Atuar como referência técnica na criação de soluções educacionais digitais e presenciais, assegurando inovação e alinhamento estratégico dos conteúdos. Desenvolver estratégias pedagógicas e instrucionais que integrem tecnologia e experiências de aprendizagem significativas. Assegurar que os programas de aprendizagem estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Pesquisar e implementar inovações em tecnologias educacionais e metodologias ativas. Criar e revisar cursos, módulos, trilhas de aprendizagem e soluções de microlearning. Desenvolver e validar recursos multimídia interativos, como vídeos, simulações e quizzes. Padronizar conteúdos pedagógicos, garantindo qualidade e coerência dos materiais. Criar trilhas e cursos na plataforma LMS, cadastrando conteúdos, avaliações e atividades interativas. Monitorar a eficácia dos treinamentos, medindo engajamento, desempenho e retenção de aprendizado. Analisar métricas de performance em plataformas LMS e propor planos de ação baseados em dados. Atuar como consultor interno para áreas e clientes na adaptação de conteúdos técnicos para formatos educacionais. Liderar tecnicamente projetos educacionais, garantindo prazos e padrões de qualidade. Atuar como referência técnica para analistas de níveis inferiores, revisando materiais e sugerindo melhorias pedagógicas. Gerir a Matriz de Treinamento da empresa, reportando evidências de treinamento para auditorias conforme procedimentos. Executar atividades em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar de reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. Executar atividades em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação, garantindo padrões de qualidade dos produtos. Praticar ações que garantam a Segurança de Alimentos, aplicando normas de Food Defense e Food Fraud definidas pela Qualidade. Desenvolver atividades em conformidade com o Código de Ética e Conduta da empresa.
Atuações anteriores em Especialista em Desenvolvimento de Talentos, Coordenador de Capacitação, Instrutor Corporativo ou Consultor de Treinamento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:-
Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
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Vale Alimentação
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Seguro de Vida
Informações adicionais:-
Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo integral
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Jornada: A combinar.
