Responsável por coordenar as atividades de departamento de pessoal/folha de pagamento, remuneração & benefícios, orçamento e planejamento de HC para todas as áreas da empresa, utilizando diferente métodos e ferramentas. O Coordenador (a) de Recursos Humanos será também responsável por implantar e padronizar os processos de controle de headcount, orçamento e KPI’s para todo o território Américas , bem como, apoiar a Diretoria de RH em projetos da área.
