Atribuicoes: Coordenar e supervisionar as operacoes de Contas a Receber, Credito e Cobranca, assegurando a efetividade dos processos, a saude financeira da carteira de clientes e o cumprimento das politicas corporativas. Gerenciar os processos de analise, concessao e revisao de limites de credito, avaliando demonstracoes financeiras, historico de pagamentos, indicadores economico-financeiros, garantias e niveis de exposicao ao risco. Monitorar e controlar os indicadores de inadimplencia, prazo medio de recebimento, aging da carteira, provisao para perdas, recuperacao de credito e exposicao financeira, propondo acoes corretivas e preventivas. Desenvolver e implementar estrategias de reducao da inadimplencia e recuperacao de creditos vencidos, conduzindo negociacoes de alta complexidade junto aos clientes. Elaborar e apresentar relatorios gerenciais e dashboards financeiros, fornecendo analises de desempenho e suporte a tomada de decisao da Diretoria e demais areas estrategicas. Realizar o acompanhamento dos resultados financeiros da area, mediante analises de Real x Forecast x Budget, identificando desvios, oportunidades e riscos financeiros. Gerenciar as despesas operacionais da area de Credito e Cobranca e monitorar o impacto das vendas a prazo sobre o capital de giro e a geracao de caixa da companhia. Garantir a manutencao e atualizacao dos controles internos, politicas de credito, procedimentos operacionais e instrucoes de trabalho, assegurando conformidade com normas de governanca e auditoria. Elaborar projecoes de recebimentos e analises de fluxo de caixa, antecipando riscos de liquidez e propondo acoes que assegurem a sustentabilidade financeira da operacao. Atuar de forma integrada com as areas Comercial, Logistica, Supply Chain e Faturamento, buscando equilibrio entre crescimento das vendas, rentabilidade e mitigacao de riscos de credito. Apoiar a Diretoria e a Gerencia Financeira na analise de indicadores, elaboracao de cenarios financeiros e avaliacao de impactos decorrentes de alteracoes de mercado, concentracao de clientes e mudancas economicas. Elaborar e apresentar mensalmente os resultados financeiros da area para a Diretoria, propondo novos indicadores de desempenho, metricas de acompanhamento e oportunidades de melhoria. Liderar projetos de automacao, digitalizacao e melhoria continua dos processos de Credito e Cobranca, buscando maior eficiencia operacional, reducao de riscos e melhoria da experiencia do cliente interno e externo. Gerenciar o relacionamento com instituicoes financeiras, seguradoras de credito, assessorias de cobranca e auditorias externas, quando aplicavel. Coordenar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe, estabelecendo metas, indicadores de produtividade e planos de desenvolvimento profissional. Garantir que as politicas de credito estejam alinhadas a estrategia comercial e a preservacao do capital de giro da empresa.
Ensino Superior Completo em: Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Economia; Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Conhecimento em sistemas ERP (TOTVS, Protheus ou similares).
Conhecimento avançado em Análise de Crédito PJ.
Conhecimento em Gestão de Contas a Receber e Recuperação de Crédito;
Domínio de indicadores financeiros e gerenciais.
Excel Avançado.
Conhecimento em Power BI;
Conhecimento em Budget, Forecast e Fluxo de Caixa;
Conhecimento em políticas de crédito, garantias e gestão de risco;
Pós-graduação em Finanças, Controladoria;
Liderança e gestão de pessoas;
Visão estratégica e de negócios;
Capacidade analítica;
Tomada de decisão;
Comunicação e influência;
Negociação e gestão de conflitos;
Planejamento e organização;
CLT
INDIFERENTE
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Refeitório no local
Cartão IFood Alimentação/Refeição
Wellhub
Day Off de aniversário
Seguro de Vida
PLR
PERNAMBUCO QUIMICA
