Local da Empresa/Trabalho: Berrini - SP
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
Principais responsabilidades
➡️Conduzir o processo de recrutamento e seleção (end-to-end), desde a definição do perfil até a contratação;
➡️Realizar reuniões estratégicas com gestores, incluindo líderes internacionais, para compreender profundamente as necessidades das vagas e os perfis desejados;
➡️Conduzir entrevistas para posições estratégicas e de liderança, avaliando competências e fit cultural;
➡️Gerenciar um alto volume de vagas, com foco em posições técnicas, garantindo agilidade e qualidade nos processos;
➡️Realizar entrevistas em inglês e validar o nível de proficiência dos candidatos;
➡️Atuar ativamente no recrutamento de profissionais com deficiência, garantindo o cumprimento das cotas e promovendo a diversidade e inclusão;
➡️Ser responsável pelo controle e acompanhamento de pagamentos a fornecedores de R&S;
➡️Disseminar e implementar estratégias e soluções corporativas, alinhando-se com os HRBPs;
➡️Gerenciar e analisar KPIs de recrutamento, além de mapear candidatos contatados para otimização dos processos.
Requisitos:
✅Indispensável experiência com alto volume de vagas, com foco em posições técnicas;
✅Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente;
✅Superior completo em áreas correlatas;
✅Pacote Office: Possuir Excel Avançado;
✅Idiomas: Inglês Avançado – será avaliado durante o processo seletivo;
✅Conhecimentos: Metodologias de seleção por competências, e técnicas de entrevista.
Benefícios
✔️ Vale Transporte
✔️ Vale Refeição
✔️ Assistência Médica
✔️ Seguro de Vida
