Você está pronto para Make it Happen na Mondelez International?
Junte-se à nossa missão de mudar a forma como o mundo consome snacks. Faça-se escutar.
Como uma organização, estamos empenhados em desenvolver a próxima geração de Criadores e Panificadores. Juntando-se a nós em uma fase inicial da carreira, no nosso ambiente acelerado e em constante mudança, permitirá que você faça mais, aprenda mais e cresça mais. Você será encorajado a sair da sua zona de conforto - você pode até se surpreender! Garantiremos que você receba o apoio necessário para estar no seu melhor e permitir que você seja você mesmo e traga seu entusiasmo e personalidade. Aqui você pode fazer uso de sua voz e trazer sua própria personalidade.
O Aprendiz de Escritório apoia a execução das rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo que os processos internos estejam organizados e alinhados às demandas da diretoria.
O objetivo é aprender na prática os processos administrativos, desenvolvendo noções de organização, gestão de documentos e suporte corporativo. E claro, prepará-los para futuras oportunidades na área administrativa.
Atividades:
- Apoio no processo de reembolsos e prestação de contas;
- Organização de agendas e salas de reunião;
- Controle e arquivamento de documentos (digital);
- Suporte em reservas de viagens e logística (acompanhamento de compra de passagens, hospedagem, etc.);
- Apoio em demandas administrativas diversas (solicitação de coffee break, contato com facilities, entre outros).
Perfil desejado:
- Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) – nível básico.
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Noções de organização e controle de documentos;
- Proatividade e vontade de aprender;
- Organização e atenção a detalhes;
- Discrição e confidencialidade (ambiente de diretoria);
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas;
- Bom relacionamento interpessoal.
Forma de trabalho:
Híbrido – 3 dias presenciais no escritório + 1 dia de home office + 1 dia de curso.
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes: Pessoas com Deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER – Movimento pela Equidade Racial.



Resumo da unidade de negócios
A Mondelēz International é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação ou preferência sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
Aprendiz (Fixed Term)
Apprentices and Trainees
Early Careers
