SOBRE A FLUENCYPASS
Nosso objetivo é transformar a experiência de aprendizado da língua inglesa no Brasil, tornando-a acessível para todos. Somos pioneiros em oferecer o ciclo completo de fluência: começamos com cursos de inglês de alta qualidade e culminamos na vivência de um intercâmbio transformador.
Aqui, você encontrará um ambiente descontraído, ágil e dinâmico, onde criatividade e colaboração são incentivadas. Nosso foco em metas claras nos impulsiona a crescer continuamente, enquanto a atenção aos detalhes garante a excelência em tudo que fazemos.
Amamos o que fazemos e nos dedicamos ao sucesso de cada estudante. Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para a formação de uma equipe de alto desempenho, junte-se a nós nessa jornada transformadora!
ANALISTA DE RH JR - (R&S)
DESCRIÇÃO DA VAGA
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Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, aplicação ou encaminhamento de testes, organização das etapas e interação com gestores.
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Gerenciar o pipeline de candidatos, garantindo atualização dos status, comunicação clara e boa experiência dos participantes.
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Apoiar processos de admissão, incluindo solicitação de documentos, conferência e encaminhamento para fechamento da contratação.
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Contribuir para ações de integração de novos colaboradores, preparando materiais e apoiando o onboarding.
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Apoiar iniciativas de clima, cultura, comunicação interna e desenvolvimento, executando atividades operacionais sob orientação da área.
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Apoiar ações de endomarketing em parceria com o time de Marketing, colaborando na execução de campanhas e comunicados internos.
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Auxiliar no acompanhamento de indicadores básicos de R&S, como tempo de contratação e volume de vagas.
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Colaborar com rotinas gerais de RH, oferecendo suporte ao time nas demandas do dia a dia.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
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Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
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Experiência prévia com recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, condução de entrevistas e apoio em processos de admissão.
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Boa comunicação oral e escrita e facilidade de relacionamento com candidatos e gestores.
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Organização e atenção a detalhes para gestão de pipeline de vagas, prazos e registros em sistemas.
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Conhecimento em pacote Office ou Google Workspace e familiaridade com ferramentas digitais de R&S será considerado diferencial.
DIFERENCIAIS
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Vivência com vagas de diferentes áreas ou estruturas em crescimento.
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Conhecimento em ferramentas digitais de R&S ou ATS.
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Noções iniciais de People Analytics aplicados a R&S.
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Perfil colaborativo e aberto a aprender diferentes rotinas de RH.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
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Cartão Swile (R$ 41,75/dia);
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Vale-transporte
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TotalPass;
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40% de desconto em sessões de psicoterapia;
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Folga no aniversário;
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Bolsa de 100% em curso de inglês com a Fluencypass, incluindo aulas particulares e de conversação;
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Até 40% de desconto em intercâmbios com a Fluencypass;
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R$ 300 por indicação;
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Snacks gratuitos no escritório;
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Lounge com espaço de descompressão e cadeira de massagem;
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Mini mercado e espaço de refeição no local.
HORÁRIO
