O Assistente de Recursos Humanos atua de forma generalista, sendo responsável por apoiar e executar atividades operacionais e estratégicas do setor de RH. Essa posição contribui para a eficiência dos processos internos, garantindo o bom funcionamento das rotinas relacionadas a recrutamento, departamento pessoal, endomarketing e atendimento aos colaboradores.
- Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
- Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Acompanhar contratos de experiência e processos admissionais.
- Realizar a integração de novos colaboradores.
- Dar suporte ao departamento pessoal e à contabilidade externa, especialmente em atividades relacionadas a ponto, benefícios e folha.
- Manter o controle e a manutenção do ponto eletrônico.
- Organizar arquivos e documentos em nuvem (Drive).
- Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças.
- Visitar unidades da empresa para identificar necessidades internas de RH.
- Atuar na organização e execução de ações de endomarketing (datas comemorativas, aniversários, entre outras).
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte operacional.
- Controlar e atualizar planilhas de gestão de RH.
