Você já pensou em desenvolver uma nova experiência de uma instituição financeira? O Sicredi é uma empresa que valoriza o relacionamento e atendimento ao usuário de forma próxima. Nessa oportunidade, convidamos você a compor um time incrível e construir a nossa experiência.
Por isso, queremos compartilhar o nosso dia-a-dia de trabalho complexo e dinâmico com pessoas com habilidades técnicas, que tenham visão de dono sobre o negócio, apaixonadas por tecnologia, comprometidas e com muita vontade de fazer acontecer!
Responsabilidades e atribuições
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Desenvolver, refinar e refatorar código limpo e testável
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Desenvolver teste de unidade e integração
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Desenvolver automações de teste
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Realizar análise dos requisitos para propor soluções técnicas adequadas
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Manter a documentação necessária para alta operabilidade e manutenibilidade do produto
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Se comunicar com as pessoas do seu time e dos demais times de forma a aumentar eficiência e efetividade de entrega
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Garantir a qualidade do produto de software em parceria com as pessoas de Qualidade de Software
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Manter o seu processo de trabalho sempre aderente a sua realidade recebendo o suporte do time de agilidade
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Monitorar o software em produção em parceria com o time de Devops
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Realizar manutenções corretivas no software
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Desenvolver software seguindo os padrões de segurança da informação
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Se manter em constante evolução técnica
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Manter e evoluir os processos de desenvolvimento
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Cuidar da performance do produto que desenvolve
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Técnicos
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Programação Java avançado
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Concorrência (Threads, Executors, estruturas concurrentes)
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Manipulação eficiente de memória (GC, leaks)
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Spring Framework & Spring Boot
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Configuração, starters, profiles
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Spring MVC / WebFlux
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Spring Data - JPA / Hibernate
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Spring Security - JWT, OAuth2
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Spring Validation, Actuator
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APIs e Integrações
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Design e desenvolvimento de APIs RESTful
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Contratos
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Integrações síncronas e assíncronas
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Tratamento de erros e resiliência
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Arquitetura de Software
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Arquitetura em camadas
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Microserviços
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Principios de SOLID
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Clean Code
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DDD (Conceitos táticos)
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Acoplamento, coesão e escalabilidade
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Mensageria e Processamento Assíncrono
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Kafka
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Arquitetura orientada a eventos
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Idempotência e consistência eventua
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Persistência e Banco de Dados
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SQL avançado
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PL/SQL (procedures, functions, packages)
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Modelagem
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Bancos relacionais - Oracle
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Bancos não relacionais - MongoDB
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Testes
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Testes unitários (JUnit, Mockito)
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Testes de integração
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Pirâmide de testes
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Qualidade de código e cobertura
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DevOps & Ciclo de Entrega
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Git (fluxos de branching)
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CI/CD (Jenkins)
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Build tools (Maven/Gradle)
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Quality Gates (SonarQube)
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Observabilidade e Produção
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Logs estruturados
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Métricas e monitoramento
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Tracing Distribuído
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Ferramentas Grafana, Dynatrace
Negócio e Sistemas Críticos
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Sistemas financeiros / bancários
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Alta disponibilidade
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Ambientes regulados
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Integração com sistemas legados
Atuação Sênior (Comportamental-Técnico):
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Autonomia técnica
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Code review estruturado
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Capacidade de decisão técnica arquitetural
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Comunicação clara com Produto, QA e Negócio
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Mentoria de desenvolvedores menos experientes
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Responsabilidade sobre produção
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Visão sistêmica do impacto da solução
Informações adicionais
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!