Principais Atividades:
- Realizar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas);
- Conduzir processos de integração de novos colaboradores (onboarding);
- Acompanhar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento;
- Auxiliar em ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos;
- Apoiar nos processos de administração de pessoal em parceria com o setor de DP (ponto, admissões, documentações);
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, entre outros;
- Manter atualizados os sistemas de RH e os registros dos colaboradores.
Horário:
De segunda a sexta das 07h30 as 12h e das 13h as 17h48.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração ou Gestão de RH;
- Vivência anterior em atividades generalistas ou específicas de RH;
- Conhecimentos no pacote Office.
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
