Planejar e executar acoes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Levantar necessidades de treinamento junto as liderancas e areas da empresa. Apoiar a elaboracao e execucao do Plano Anual de Treinamento. Organizar treinamentos internos e externos, controlando cronogramas, listas de presenca e indicadores. Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, propondo acoes de melhoria. Apoiar programas de engajamento, cultura organizacional e comunicacao interna. Contribuir na implementacao de programas de desenvolvimento de lideranca, integracao e onboarding. Realizar acompanhamento de indicadores de RH relacionados a treinamento, desempenho, turnover e clima organizacional. Apoiar processos de avaliacao de desempenho e gestao por competencias. Elaborar apresentacoes, relatorios e materiais de apoio para treinamentos e acoes de desenvolvimento. Atuar como suporte as liderancas na disseminacao da cultura e dos valores organizacionais. Participar da organizacao de eventos internos, campanhas e acoes de endomarketing.
Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Desejável experiência de 1 a 2 anos em atividades de RH com foco em T&D, DHO, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
CLT
SIM
R$ 320,00 plano alimentação.
Vale Compras
Totalpass
Vale Transporte
Plano de Saúde - Unimed e Plano Odonto
Convênio com Rio da Pedras (acesso ao clube pagando somente a mensalidade isento da compra de título)
ECOPOWER - ECOPOWER EFICIENCIA ENERGETICA LTDA
08h às 18h18min (1h30min de intervalo)
