Principais Responsabilidades
Realizar auxilio no fechamento e a conferência da folha de pagamento;
Efetuar o lançamento e a validação de horas extras e demais eventos da folha;
Executar cálculos de férias, rescisões contratuais e encargos trabalhistas;
Monitorar os períodos de experiência e acompanhar os prazos para efetivação ou desligamento;
Conduzir processos demissionais, incluindo cálculos rescisórios e emissão da documentação legal;
Administrar advertências e suspensões, garantindo o correto registro e arquivamento;
Controlar solicitações e lançamentos de adiantamento salarial;
Gerenciar a inclusão, exclusão e atualização do seguro de vida dos colaboradores;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de Departamento Pessoal;
Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação trabalhista física e digital.
Requisitos
Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e rescisões;
Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista;
Conhecimento no sistema Contimatic, será um diferencial.
Pagamento: a partir de R$2.700,00 por mês
Benefícios:
Local do trabalho: Presencial
