RESPONSABILIDADE E ATRIBUIÇÕES
- Conhecimento em todas as rotinas de Departamento Pessoal;
- Fechamento de folha e apuração dos devidos impostos;
- Responsável pelo processo de admissão, férias, rescisões;
- Atendimento ao cliente ( responsável por uma carteira de cliente 500 vidas);
- Responsável pelo Esocial;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação cursando ou finalizado faculdade;
- Atuado em contabilidade, período 3 anos;
- Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas governamentais (empregador web, esocial, DIRF, E-Cac entre outros).
