- Gerenciar o planejamento financeiro anual, orçamentos e projeções de fluxo de caixa;
- Analisar a performance econômica dos CNPJs e orientar decisões com base em dados financeiros;
- Desenvolver e aplicar políticas de gestão financeira.
- Representar a área em reuniões estratégicas com diretoria e investidores (se aplicável);
- Liderar negociações com bancos, instituições financeiras e fornecedores estratégicos;
- Avaliar riscos financeiros e sugerir medidas preventivas ou corretivas;
- Promover o desenvolvimento da equipe de coordenação e supervisão;
- Implantar ferramentas de BI, indicadores e tecnologias para gestão financeira mais eficaz;
- Participar ativamente de decisões relacionadas a novos negócios, contratos, expansão ou reestruturação.
- Definir diretrizes e políticas do Departamento Pessoal alinhadas às normas legais e à estratégia do grupo;
- Analisar riscos trabalhistas e definir estratégias;
- Acompanhar decisões judiciais e processos que envolvam o setor trabalhista;
- Gerenciar orçamento do setor e avaliar impactos de alterações salariais e benefícios;
Requisitos:
- Experiência comprovada em gestão financeira e liderança de equipes;
- Conhecimento avançado em fluxo de caixa, orçamento, DRE, planejamento financeiro, controladoria e indicadores de desempenho.
Pagamento: R$0,10 por mês
Local do trabalho: Presencial
