Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Software Developer Java com 2 anos ou mais de experiência.
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam trabalhar em um ambiente tecnológico robusto, colaborativo e orientado a boas práticas de engenharia de software.
Você fará parte de um time que atua de ponta a ponta no ciclo de desenvolvimento, contribuindo diretamente para a evolução de sistemas, integrações e soluções alinhadas às necessidades do negócio.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
-
Desenvolver soluções de software de alta qualidade, escaláveis e eficientes, atendendo aos requisitos do negócio.
-
Implementar e aprimorar funcionalidades de sistemas e aplicações, utilizando tecnologias de ponta.
-
Participar ativamente do ciclo de desenvolvimento, desde a análise de requisitos até a implantação em produção.
-
Colaborar com a equipe de desenvolvimento na identificação e resolução de problemas, buscando melhorias contínuas.
-
Documentar e compartilhar conhecimento sobre as soluções desenvolvidas.
-
Realizar testes unitários, de integração e de aceitação, garantindo a qualidade do software.
-
Acompanhar o desempenho e a estabilidade das aplicações, implementando ajustes e otimizações quando necessário.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
-
Sólidos conhecimentos em linguagens de programação, como Java;
-
Domínio de frameworks e bibliotecas relevantes, como Spring e Angular;
-
Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL;
-
Conhecimento de padrões de projeto, boas práticas de codificação e princípios de engenharia de software;
-
Habilidades em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
-
Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade de resolução de problemas;
-
Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
-
Conhecimento em arquitetura de microserviços e contêineres (Docker, Kubernetes).
-
Experiência com cloud computing (AWS).
-
Familiaridade com testes automatizados e ferramentas de CI/CD.
-
Domínio de boas práticas de segurança e governança de TI.
-
Habilidades em inglês técnico.
Nossos benefícios:
-
Convênio Médico e Odontológico;
-
Seguro de Vida;
-
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
-
Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
-
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
-
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
-
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
-
Banco de horas;
-
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
-
Assistência natalidade;
-
Assistência PET;
-
Universidade Corporativa Senior;
-
Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:
