Quais serão suas responsabilidades:
- Realizar cálculos e conferências de rescisão de contrato;
- Emitir e organizar documentação rescisória;
- Prestar atendimento aos colaboradores desligados;
- Controlar prazos legais e garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
O que você precisa ter:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos;
- Experiência com processos de rescisão e rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial.
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
