Você tem paixão pelo setor da construção civil e busca desenvolver sua carreira em uma empresa consolidada e em constante expansão? A LOG está com uma oportunidade para ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL e quer contar com o seu talento para seguir transformando o mercado logístico brasileiro.
Há 18 anos no mercado, a LOG se destaca como uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do país, atuando de ponta a ponta: da incorporação à gestão dos empreendimentos. Já ultrapassamos a marca de 1 milhão de m² de área bruta locável (ABL) construída, com presença em 34 cidades, 16 estados e no Distrito Federal.
O que oferecemos:
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Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador
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Oportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissional
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Participação em projetos relevantes e de grande impacto
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Pacote de benefícios competitivo
Nossos valores nos movem:
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Ética e transparência em todas as relações
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Compromisso em criar as melhores soluções para nossos clientes
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Espírito empreendedor, dinâmico e colaborativo
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Busca contínua por resultados sustentáveis e duradouros
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Valorização das pessoas, nosso maior ativo
Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas!
Responsabilidades e atribuições
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Efetivação dos contratos de trabalho: Assegurar que a política de contratação seja cumprida dentro do prazo por meio do sistema integrado de gestão da folha, a fim de cumprir a legislação e evitar multas.
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Documentação Acessória de Prestadores Serviço: Acompanhar e analisar documentação dos prestadores de serviços, através de relatórios e monitoramento de pagamento e certidões, garantindo a eficiência das informações a fim de evitar e reduzir o passivo trabalhista.
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Gestão de Benefícios: Assegurar que as recargas e créditos de todos os benefícios estejam disponíveis em tempo hábil, através do monitoramento de programas de gestão, a fim de garantir a sua disponibilidade para os colaboradores.
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Controle de férias e licenças: Monitorar o quadro de funcionários em período aquisitivos de férias e afastamentos, através de relatórios e sistemas, objetivando o cumprimento de prazo e reduzindo passivos trabalhistas
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Pagamento de Salários: Realizar a geração do processamento da folha no sistema, a fim de assegurar o cumprimento de prazo de pagamento dos salários.
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Efetivação do processo demissional: Apurar e levar informação para execução da rescisão, guias e formulários necessários para homologação, através de monitoramento de entrega dos documentos, pagamento das guias e cumprimento de prazo legal, garantindo maior assertividade no processo.
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Apuração dos impostos: Assegurar a geração dos impostos e processamentos das guias, utilizando sistema de folha de pagamento disponível, objetivando o cumprimento da legislação vigente.
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Controle SST: Assegurar o cumprimento do contrato de prestação dos serviços de SST, exigido pela nova legislação, através de PGR e relatórios enviados para o E-social, a fim de cumprir a legislação trabalhista dentro dos prazos pré-estabelecidos.
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Controle Provisões trabalhistas: Assegurar a correta arrecadação de provisões trabalhistas, prêmios e demais provisões, através do preenchimento do fechamento financeiro como objetivo de assegurar a disponibilidade de caixa para futuros pagamentos.
Requisitos e qualificações
Formação:
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Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimentos Específicos:
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Conhecimentos de Legislação Trabalhista;
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Conhecimento de execução da Folha de Pagamento;
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Gestão de benefícios (VT, VR, VA e VC);
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Obrigações Acessórias (DIRF, SEFIP);
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E social;
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Impostos (DARF, FGTS, PIS e DCTFWEB);
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Análise de CCT.
Desejável:
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Desejável e 02 a 03 anos no departamento pessoal atuando como “generalista”;
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Conhecimento do Software Group e Sólides.
Informações adicionais
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Salário compatível com o mercado;
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Plano de Saúde e odontológico;
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Vale Refeição ou Alimentação ao dia;
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Vale transporte de acordo com seu trajeto casa/trabalho
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Seguro de vida;
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Participação nos Lucros e Resultados
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Day off dentro do mês do seu aniversário;
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Wellhub (Gympass) para se manter saudável;
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Short Friday às sextas-feiras para maior flexibilidade;
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Allya - Plataforma de descontos para realizar compras;
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Licença maternidade estendida de 5 meses;
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Licença Paternidade estendida de 10 dias;
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Programa Sua Mente consultas online com psicólogos;
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Previdência Privada para cuidar de sua saúde financeira no futuro;
A LOG SEGUE AVANÇANDO!
Se você se identifica com este propósito e quer construir uma trajetória de sucesso conosco, vem fazer parte da LOG e ajude a transformar o mercado logístico brasileiro!
Já imaginou fazer parte de uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do Brasil? Essa é a Log!
Com 17 anos de atuação, a Log Commercial Properties se consolidou como uma das maiores desenvolvedoras de condomínios logísticos do Brasil. Especializada em ativos classe A, a empresa já entregou mais de 2,5 milhões m² de ABL, distribuídos em 50 empreendimentos em 36 cidades, abrangendo todas as regiões do país.
São projetos que oferecem operações integradas e completas para os clientes, aliando soluções inteligentes em tecnologia e inovação, que garantem maior eficiência, praticidade e economia para os negócios.
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E lembre-se: se move o mundo, move a Log.
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