As funções de um Assistente de RH (Recursos Humanos).
- Recrutamento e seleção de candidatos.
- Triagem de currículos.
- Agendamento de entrevistas.
- Admissão e integração de novos colaboradores.
- Controle e organização de documentos dos funcionários.
- Apoio no fechamento da folha de pagamento.
- Controle de ponto, férias e afastamentos.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
- Atualização de cadastros e registros de funcionários.
- Apoio em treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
- Auxílio na aplicação de políticas e procedimentos internos.
- Elaboração de relatórios e indicadores de RH.
Principais atividades
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos funcionários;
- Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e benefícios;
- Dar suporte às rotinas de folha de pagamento e conferência de informações;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
- Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;
- Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área.
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
- Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Experiência anterior na área de RH será um diferencial.
Competências desejadas
- Proatividade;
- Organização;
- Discrição e ética profissional;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Bom relacionamento interpessoal.
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.300,00 por mês
Benefícios:
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Vale-transporte
Local do trabalho: On the road
