Buscamos por Assistente de Recursos Humanos II (Temporário), para juntar-se ao nosso time.
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Responsabilidades e atribuições
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Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal com maior autonomia, como: Admissões, férias e rescisões, Tratativas de ponto (ajustes, inconsistências, jornada);
- Interface com folha de pagamento (lançamentos e conferência);
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Atuar de forma crítica na conferência de processos, garantindo a confiabilidade dos dados, a correção de inconsistências e o cumprimento dos fluxos definidos;
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Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, com boa capacidade de orientação e resolução;
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Conduzir processos de Recrutamento e Seleção operacional, incluindo: Alinhamento de perfil com gestor, Condução de entrevistas, Apoio na decisão de candidatos;
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Conduzir integração de novos colaboradores;
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Acompanhar, atualizar e criticar indicadores de RH, sinalizando desvios, como: Absenteísmo, Horas extras, Turnover, apoiando a implementação de ações corretivas;
- Utilizar ferramentas como Power BI e outros sistemas de análise para interpretar indicadores de RH, gerar insights e apoiar o gestor na tomada de decisão;
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Apoiar gestores em rotinas de gestão de pessoas, atuando como ponto de apoio ativo;
- Identificar e sinalizar riscos trabalhistas e operacionais (ex: jornada irregular, falhas em escala, DSR, extrapolações), ou ausência de documentação;
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Apoiar melhorias nos processos de RH e organização da área;
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Planejar e executar ações de endomarketing e campanhas mensais, garantindo aderência ao calendário da empresa e engajamento dos colaboradores;
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Apoiar e atuar nas iniciativas de clima organizacional, contribuindo na análise de resultados e desdobramento de ações junto às lideranças;
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Apoiar a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes em fluxos, controles e rotinas com base em dados e evidências;
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Garantir a organização e atualização de documentos e registros, assegurando rastreabilidade e prontidão para auditorias.
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo;
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Rotinas de Departamneto Pessoal
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Experiência com sistema RM (RH/ponto eletrônico/folha de pagamento;
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Domínio em Excel (intermediário)
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Experiência com Recrutamento e Seleção;
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Noções de cargos e salários (movimentações, promoções, enquadramentos);
Informações adicionais
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Salário Compatível com o Mercado;
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Transporte Fretado;
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Refeitório no local;
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Vale Alimentação;
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TotalPass;
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Participação de lucros;
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Plano de Saúde e Odontológico.
Se você busca mais do que um trabalho, se busca fazer parte de algo maior, a TPC é o lugar certo para você!
Fazer parte da TPC é integrar uma equipe com mais de 8 mil colaboradores, presente em todo o Brasil, que compartilha o mesmo propósito: transformar logística em diferencial competitivo para grandes empresas.
Valorizamos a Nossa Gente, porque sabemos que são as pessoas que constroem nossos resultados. Por isso, investimos em um ambiente acolhedor, com oportunidades de crescimento, inovação e reconhecimento. Somos certificados com diversos selos e premiações, reflexo do nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos times.
Nosso compromisso é atrair, desenvolver e reter talentos que compartilhem nossos valores e que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu lugar é aqui.
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