Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Contando com o auxílio do analista de departamento pessoalnestes processos. Juntos, estes profissionais operacionalizam as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista.
O responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tirar dúvidas dos clientes pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Por vezes, pode atuar junto com o analista de departamento pessoal na análise de indicadores da área.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
