- Conduzir processos de admissão, integração e desligamento (demissão e homologação)
- Gerenciar afastamentos médicos, garantindo conformidade com a legislação
- Aplicar e acompanhar medidas disciplinares, assegurando alinhamento com políticas internas
- Administrar e acompanhar benefícios
- Realizar atendimento aos colaboradores, atuando como ponto de apoio e orientação
- Garantir a execução dos processos de RH do início ao fim, com organização e precisão
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
