Quer atuar no setor farmacêutico em uma empresa inovadora e em expansão?
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar a operação de utilidades essenciais, como: sistemas de HVAC (ar condicionado e ventilação controlada), caldeiras/vapor, ar comprimido, sistemas de água (potável, purificada - PW e para injetáveis - WFI), nitrogênio, gases , refrigeração e poços artesiano;- Apoiar as áreas de Qualidade e Engenharia na qualificação de instalações (QI), operação (QO) e desempenho (QD), e na calibração de instrumentos de medição;
- Garantir que todas as atividades cumpram rigorosamente as Boas Práticas de Fabricação vigentes (ex: RDC Anvisa 658/2022) e Normas Regulamentadoras de segurança e meio ambiente (NR-10, NR-12, NR-13, NR-33, NR-35).
- Liderar a equipe de técnicos e operadores (próprios e terceirizados), incluindo gestão de escalas, treinamentos, avaliações de desempenho e desenvolvimento;
- Controlar o budget do setor, gerenciar contratos de fornecedores de serviços e peças, e negociar demandas de suprimentos;
- Monitorar e analisar métricas de desempenho (MTBF, MTTR, custos operacionais e consumo energético), implementando ações corretivas e projetos de melhoria contínua
- Formar e desenvolver equipe: selecionar talentos, formar e desenvolver equipe de alta performance, promovendo o alinhamento das pessoas com a cultura e os objetivos organizacionais.
- Definir estratégias, planos e garantir sua execução:
- Monitorar desempenhos: acompanhar a performance de cada liderado, suas entregas, resultado e metas, levando a equipe ao alcance de resultados e desenvolvimento profissional.
- Delegar e acompanhar adequadamente responsabilidades e metas considerando as diferenças de perfis e níveis de maturidade dos liderados, considerando sempre uma tratativa humanizada.
- Avaliar e dar feedbacks: avaliar cotidianamente seus liderados, orientar e dar feedbacks orientativos e construtivos, com foco no desenvolvimento e no aprimoramento do desempenho dos liderados.
- Fazer gestão do clima organizacional: monitorar e manter clima positivo que estimule a criatividade e a produtividade da equipe. Engajando e motivando de maneira situacional e humanizada.
- Transmitir a cultura da organização, seus objetivos e metas, sua missão e visão à equipe liderada. Ser o guardião dos procedimentos, das políticas, dos princípios e valores organizacionais.
- Distribuir adequadamente as responsabilidades da equipe, definir prioridades, prazo e cronogramas de trabalho.
- Desenvolver a equipe e formar sucessores, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos definidos para cada cargo.
- Orientar, fazer avaliações e dar feedbacks sempre que uma situação demandar. Fazer as avaliações periódicas da equipe e alimentar o sistema com as informações de desempenhos, competências e feedbacks pontuais.
- Conduzir a equipe para o sucesso de processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados para a novas situações, novos ambientes e cenários, novos métodos de trabalho, implantação de políticas, procedimentos e etc. conforme as diretrizes organizacionais.
- Atuar para o bom fluxo de comunicação e relacionamento entre todos da equipe, gerando boa interface entre as areas e terceiros.
- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como: programação de férias, controle de jornada/conferência e validação de ponto, banco de horas e etc., no que se refere à equipe liderada.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Química, Automação ou Produção) ou áreas correlatas. Diferencial pós-graduação
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Sólida vivência em manutenção industrial, com foco em utilidades e preferencialmente em indústrias farmacêuticas, químicas ou alimentícias.
- Domínio das Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) e normas regulamentadoras (NRs).
- Conhecimento em normas regulatórias (BPF, ANVISA, NR-32, NR10 e NR12). · Habilidades de liderança, resolução de problemas, comunicação e organização.
Informações adicionais
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Desde 1988, a Farmarin tem sido uma pioneira na área de nefrologia, destacando-se na produção de Concentrados Polieletrolíticos para Hemodiálise (CPHD) no Brasil. Inicialmente criada para atender algumas clínicas de hemodiálise em São Paulo, a Farmarin cresceu exponencialmente ao longo dos anos, acompanhando a crescente demanda por seus produtos.
Em 2000, mudamos nossas instalações para Guarulhos, onde passamos a produzir em escala industrial para atender tanto o mercado nacional quanto o internacional. Atualmente, estamos investindo em novos produtos para a área hospitalar no Brasil.
Em 2012, a Farmarin foi adquirida pela Medifarma S.A., a maior indústria farmacêutica do Peru, líder de mercado desde 1964. Desde então, a Medifarma tem feito grandes investimentos na Farmarin, aprimorando nossa infraestrutura, tecnologia de ponta e capital humano especializado, sempre seguindo seus altos padrões de qualidade e desenvolvimento de novas linhas de produtos.
Hoje, a Medifarma possui 7 fábricas, ocupando mais de 70.000m² em 4 países na América do Sul e na Europa, exportando para 15 países. Nosso portfólio inclui uma vasta gama de produtos farmacêuticos, como medicamentos injetáveis e orais, incluindo oncológicos, antibióticos, anticoagulantes, anti-inflamatórios, e soluções parenterais de grande e pequeno volume, entre outros.
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