Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Líderes de Projetos e Desenvolvimento para integrar nossa equipe de engenharia. Este(a) profissional terá papel estratégico na coordenação dos líderes de projeto, garantindo alinhamento, eficiência e excelência na execução de todas as etapas de desenvolvimento de produtos e processos. Será responsável por orientar, apoiar e acompanhar a equipe em projetos de alta complexidade, promovendo integração entre áreas internas e fornecedores, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e requisitos dos clientes automotivos.
Responsabilidades e atribuições
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Supervisionar e orientar diretamente os Líderes de Projeto, garantindo clareza nos papéis, responsabilidades e entregáveis de cada função conforme suas respectivas descrições de cargo.
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Realizar acompanhamento contínuo do desempenho da equipe, promovendo feedbacks periódicos, definição de metas individuais e suporte técnico quando necessário.
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Conduzir reuniões diária com a equipe para atualização de status dos projetos, análise de riscos e definição de planos de ação.
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Assegurar a aplicação e o cumprimento rigoroso das etapas da metodologia APQP (Planejamento Avançado da Qualidade do Produto) em todos os projetos de desenvolvimento.
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Garantir que cada fase do APQP (Planejamento, Projeto, Validação, Produção e Feedback) seja cumprida conforme os prazos estabelecidos, com registros completos e evidências arquivadas dentro do ISOQualitas PLM.
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Apoiar tecnicamente a equipe na condução de Gate Reviews (Fechamento de Fase) e na análise crítica dos marcos do APQP.
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Monitorar e reportar ao Gerente os indicadores relacionados ao desempenho do APQP (ex.: cumprimento de cronogramas, aprovações sem ressalvas, desvios e lições aprendidas).
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Garantir a implantação e sustentação das rotinas de gestão estabelecidas pelo Gerente, promovendo disciplina na execução dos processos.
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Supervisionar a atualização contínua dos indicadores da área (KPIs), conduzindo análises críticas e planos de melhoria quando necessário.
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Apoiar e manter a padronização dos processos internos, assegurando a utilização dos formulários, procedimentos e métodos definidos.
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Coordenar e monitorar os projetos sob responsabilidade da Engenharia de Desenvolvimento, assegurando o cumprimento dos prazos, custos e requisitos técnicos.
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Validar e acompanhar a execução dos planos de ação propostos pelos Líderes de Projeto, assegurando sua eficácia.
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Supervisionar as atividades relacionadas ao desenvolvimento, aquisição, try-out e aprovação de ferramentas, estampos e dispositivos de controle, garantindo a integração desses itens nos cronogramas do APQP.
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Atuar como elo entre a Engenharia de Desenvolvimento e as demais áreas da empresa (Produção, Qualidade, Processos, Comercial, Compras), promovendo alinhamento e cooperação.
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Conduzir as reuniões gerenciais, apresentando status dos projetos, riscos, avanços e necessidades de suporte.
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Manter o Gerente informado sobre o andamento da carteira de projetos, destacando desvios críticos e soluções propostas.
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Promover a cultura de melhoria contínua dentro da equipe, identificando oportunidades para otimização de processos, redução de custos e aumento da qualidade.
Incentivar a busca por inovações tecnológicas e metodológicas aplicáveis ao desenvolvimento de produtos e ferramentas
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
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Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas.
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Pós-graduação em Gestão de Projetos, Lean Manufacturing, ou áreas afins será um diferencial.
Experiência Profissional
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Experiência comprovada em gestão de projetos automotivos, preferencialmente em estamparia de peças metálicas.
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Vivência com metodologias APQP, PPAP e ferramentas da IATF 16949.
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Atuação anterior em cargos de liderança, coordenando equipes multidisciplinares.
Habilidades Técnicas (Hard Skills)
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Domínio de ferramentas de gestão de projetos: MS Project, Monday.com, Trello ou Jira.
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Conhecimento em softwares CAD (AutoCAD, CATIA, SolidWorks) e PLM (ISOQualitas, Teamcenter, Planner, etc.).
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Experiência em metodologias Lean, Kaizen, PDCA e gerenciamento diário (GD).
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Conhecimento de GD&T, FMEA, SPC e demais ferramentas da qualidade automotiva.
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Inglês intermediário/avançado para comunicação com clientes e fornecedores internacionais.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
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Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.
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Comunicação clara e assertiva, com capacidade de engajar diferentes áreas.
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Capacidade analítica e de resolução estruturada de problemas.
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Planejamento estratégico e visão sistêmica do negócio.
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Resiliência, tomada de decisão sob pressão e habilidade para gestão de conflitos.
Cursos e Certificações Desejáveis
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Gestão de Projetos: PMP, CAPM (PMI), PRINCE2 ou equivalente.
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Metodologias Ágeis: Scrum Master, Kanban ou Lean Agile.
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Qualidade Automotiva: Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC), VDA 6.3.
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Lean Manufacturing: Green Belt ou Black Belt em Six Sigma.
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Meio Ambiente: Noções de ISO 14001 é um diferencial.
Informações adicionais
Na LICAV construímos uma trajetória sólida pautada pela inovação, qualidade e compromisso com a excelência. Nossa missão é prover soluções aos nossos clientes através de produtos e serviços de manufatura. Aqui você encontrará um ambiente com sólida aplicação do lean manufacturing, aprendizado contínuo, trabalho colaborativo e reconhecimento.
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