Somos especialistas em Gestão da Educação e unimos esse conhecimento a um processo de desenvolvimento de software com tecnologia de ponta. Já pensou em trabalhar em uma empresa que potencializa a excelência, o crescimento e o impacto transformador das instituições de ensino por meio de soluções tecnológicas inovadoras? Bora nessa!
Estamos em busca de um SDR, que se identifique com o nosso propósito, tenha muita energia para somar ao time Comercial e queira crescer com a gente. Essa posição atua no modelo Inside Sales, ou seja, toda a operação acontece de forma remota! Você será a porta de entrada dos nossos futuros clientes e terá um papel fundamental na geração de novas oportunidades de negócio.
No seu dia a dia, você irá:
- ︎ Realizar o mapeamento de leads, identificando oportunidades de negócio alinhadas ao nosso perfil ideal de cliente, além da prospecção e qualificação através de estratégias outbound;
- ︎ Realizar contatos com potenciais clientes por e-mail, redes sociais e, principalmente, telefone;
- ︎ Identificar dores, desafios e necessidades dos potenciais clientes durante o processo de qualificação;
- ︎ Realizar agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas;
- ︎ Preencher e atualizar os registros no CRM, garantindo histórico de contatos e informações de qualidade;
- ︎ Atuar de forma colaborativa com o time de Marketing e Vendas para melhorar continuamente as abordagens e estratégias de aquisição de clientes.
Requisitos:
- ︎ Experiência em sistemas ERP;
- ︎ Conhecimento de rotinas acadêmicas ou experiência dentro do ramo educacional;
- ︎ Conhecimento em processos de venda outbound;
- ︎ Conhecimento em CRM;
- ︎ Experiência com alto volume de ligações;
- ︎ Conhecimento do funil de vendas;
- ︎ Conhecimento de estratégias B2B.
Procuramos uma pessoa que seja:
- ︎ Comunicativa e cordial;
- ︎ Analítica e voltada a negócios;
- ︎ Organizada e atenta aos processos;
- ︎ Proativa e que saiba atuar com autonomia;
- ︎ Resiliente e focada em resultados.
Adoraríamos conhecer alguém que tenha:
- ︎ Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
- ︎ Capacidade de trabalhar de forma autônoma e organizada;
- ︎ Foco na execução de processos de alta intensidade;
- ︎ Persuasão e jogo de cintura para conversar com intermediários e influenciar tomadores de decisão;
- ︎ Escuta ativa e habilidade para lidar com objeções;
- ︎ Gostar de trabalhar com metas.
Como são os Perseanos?
- ︎ Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo;
- ︎ Temos uma cultura de muita confiança, focada em resultados, com bastante autonomia e transparência;
- ︎ Somos movidos pela vontade de construir juntos, fazer a diferença e gerar impacto.
Oferecemos para você:
- ︎ Modelo de contratação Cooperado: menos burocracia, mais liquidez na remuneração e mais qualidade de vida;
- ︎ Atuação 100% Remota (Home Office): trabalhe no conforto da sua casa ou de qualquer lugar do mundo;
- ︎ Recesso em dias úteis remunerado: desfrute de 30 dias de férias com contagem apenas em dias úteis, proporcionando mais descanso e equilíbrio, além da possibilidade de venda de até 10 dias por ciclo;
- ︎ iFood Card: para recebimento de prêmios, mimos, reembolsos e acesso gratuito ao Clube iFood;
- ︎ Auxílio Saúde: reembolso de até R$ 300,00 para despesas com plano de saúde ou odontológico;
- ︎ Zenklub: acesso a sessões de psicoterapia com valores acessíveis para você e seus dependentes diretos, incluindo 1 sessão gratuita por mês;
- ︎ Nipomed: acesso à rede credenciada de médicos, clínicas e laboratórios para você e sua família;
- ︎ Namu: aplicativo completo de bem-estar, saúde e qualidade de vida;
- ︎ Lincard: clube de vantagens e descontos em farmácias, cinemas, viagens, hotéis e diversos estabelecimentos;
- ︎ Licença Maternidade e Paternidade: para você aproveitar um dos momentos mais importantes da vida, com direito a um mimo especial;
- ︎ PPR (Programa de Participação nos Resultados): se a empresa ganha, você também! Conforme atingimento das metas, podendo chegar a até dois salários por ano;
- ︎ TotalPass: milhares de opções de academias e serviços de bem-estar para cuidar da sua saúde física e mental;
- ︎ Benefícios da cooperativa: possibilidade de adesão a benefícios adicionais, como planos de saúde e odontológico, seguro de vida, seguro DIT, entre outros;
- ︎ Desenvolvimento contínuo: ciclos estruturados de feedback e construção do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- ︎ Plano de carreira: trilhas de desenvolvimento com oportunidades reais de crescimento e mobilidade entre áreas. Aqui, cada passo importa;
- ︎ Extensivo à famíliares: porque nos preocupamos não apenas com nossos Perseanos, mas também com quem faz parte da sua jornada.
