O que buscamos:
Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Java Sênior (L3) para atuar no maior banco de investimentos da América latina participando da construção, evolução e sustentação de soluções backend de alta performance. A posição será responsável pelo desenvolvimento de aplicações escaláveis, resilientes e orientadas a eventos, atuando em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alta criticidade, com foco em inovação, qualidade e entrega contínua de valor.
Modelo híbrido – Faria Lima SP
Responsabilidades:
- Analisar, projetar e desenvolver soluções escaláveis, resilientes e performáticas;
- Desenvolver, evoluir e sustentar aplicações backend utilizando Java e Spring Boot;
- Construir, manter e documentar APIs REST;
- Atuar com grandes volumes de dados em bancos relacionais e não relacionais;
- Desenvolver integrações utilizando mensageria e arquiteturas orientadas a eventos;
- Participar de discussões técnicas e apoiar definições arquiteturais;
- Garantir qualidade, segurança, observabilidade e performance das aplicações;
- Aplicar boas práticas de engenharia de software e promover melhorias contínuas;
- Colaborar com times multidisciplinares utilizando metodologias ágeis;
- Contribuir para a evolução técnica do ambiente e disseminação de conhecimento.
Requisitos:
- Desenvolvimento Back-end
- Java (8+)
- Spring Boot
- Desenvolvimento e documentação de APIs REST
- Design Patterns
- Aplicações de alta performance
- Paralelismo e Multithreading
- Cloud AWS, experiência prática com: Lambda, SNS, SQS e S3
- DynamoDB
- Banco de Dados PostgreSQL, MySQL, Oracle e SQL Server
- Mensageria e Arquitetura Orientada a Eventos
- RabbitMQ
- IBM MQ
- Amazon SQS
- Message Brokers em geral
- DevOps e Ferramentas Git
- API Governance
- Observabilidade e monitoramento de aplicações distribuídas
- Metodologias Ágeis Scrum/ Kanban
- SAFe
Desejáveis / Diferencial:
- Redis
- Kubernetes
- Quarkus
- Bancos NoSQL
- Grafana
- Conhecimentos em observabilidade e monitoramento de ambientes distribuídos
- Vivência em ambientes de alta volumetria e sistemas críticos
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
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O que oferecemos
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
Programas de incentivo à Certificações.
Horário de trabalho flexível.
Salários competitivos.
Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
Possibilidade de carreira internacional.
Wellhub e TotalPass.
Previdência Privada.
Auxílio-Creche.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
#VemPraGFT
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