O que esperamos de você
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Experiência generalista em RH, com visão integrada dos subsistemas de pessoas
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Capacidade de mapear, desenhar e otimizar processos com organização e método
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Habilidade para treinar e engajar equipes na adoção de novos processos e rotinas
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Comunicação clara e assertiva para atuar como elo entre a matriz e a filial
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Proatividade e iniciativa para liderar implantações com autonomia e responsabilidade
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Mentalidade analítica, com foco em indicadores e melhoria contínua
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Flexibilidade e visão estratégica para adaptar padrões corporativos à realidade local
Como será o seu dia a dia
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Implantar e consolidar os subsistemas de RH (R&S, onboarding, desenvolvimento, benefícios, desempenho e endomarketing) conforme padrão da matriz
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Mapear os processos atuais da Planning Maceió e propor fluxos mais eficientes e alinhados às diretrizes corporativas
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Coordenar a implementação e uso de sistemas e ferramentas de gestão de pessoas
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Treinar líderes e equipes na adoção das novas rotinas e processos implantados
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Documentar procedimentos e construir manuais de RH que garantam consistência operacional
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Acompanhar indicadores de RH e gerar análises para avaliar a efetividade das implantações
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Ser o ponto de contato direto entre a matriz e a Planning Maceió, garantindo alinhamento e fluidez na comunicação
Etapas do processo
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Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
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Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
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Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhar com você e alinhar os próximos passos.
Modelo e Local de trabalho
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Gruta de Lourdes, Maceió - AL
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
