A Platlog Logistica empresa com mais de 40 anos de atuação e referência nacional no setor de food-service, está expandindo seu time e busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos (Business Partner Operacional), profissional com perfil analítico, foco em resultados e forte capacidade de liderança, para atuar diretamente junto às operações, apoiando gestores e garantindo a evolução dos principais indicadores de pessoas.
Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Pessoas com deficiência são muito bem-vindas e convidadas a fazer parte do nosso processo seletivo e do nosso quadro de profissionais.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com atuação como Business Partner (BP), com perfil “mão na massa”, forte presença em campo e foco em resultado.
Este profissional será responsável por atuar diretamente com a liderança, garantindo a estabilização e melhoria dos principais KPIs de pessoas, especialmente absenteísmo (ABS) e turnover (TO), além de desenvolvimento da liderança.
Responsabilidades e atribuições
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Atuar como BP das áreas operacionais, com forte presença no dia a dia da operação
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Diagnosticar e executar planos de ação para redução de ABS e turnover
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Apoiar e desenvolver lideranças (supervisores e coordenadores operacionais)
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Implantar rotinas de gestão de pessoas (indicadores, rituais, acompanhamento de performance)
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Conduzir ações de clima, engajamento e disciplina operacional
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Garantir a execução das políticas e processos de RH no campo
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Estruturar e acompanhar indicadores de RH com foco em previsibilidade e controle
Estabilizar e melhorar os principais indicadores de RH (Engajamento, ABS e TO), garantindo previsibilidade, aumento de produtividade e fortalecimento da liderança.
Requisitos e qualificações
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Experiência sólida como HRBP em ambiente dinâmico (logística, indústria, CD, etc.)
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Vivência prática na gestão de indicadores como absenteísmo e turnover
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Perfil executor, com alta capacidade de implementação
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Experiência no desenvolvimento de lideranças
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Boa leitura de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
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Disponibilidade para atuação presencial e rotina em campo
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Ensino superior completo ou em andamento em:
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Recursos Humanos
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Administração
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Engenharia (Produção, Industrial ou áreas correlatas)
Informações adicionais
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Experiência em operações logísticas ou cadeia do frio
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Vivência com grande volume de colaboradores
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Experiência com gestão de crise ou turnaround de indicadores
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Mão na massa, com senso de urgência
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Forte capacidade de influência e proximidade com operação
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Foco em resultado e disciplina na execução
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Comunicação direta e assertiva
Somos um operador logístico especializado em food service e catering, responsável por garantir o abastecimento de redes e operações que exigem alto nível de serviço, precisão e confiabilidade.
Atuamos de ponta a ponta na cadeia logística, integrando armazenagem, gestão de estoques, transporte e distribuição, com foco em operações de alimentos secos, refrigerados e congelados, sempre respeitando os mais altos padrões de qualidade, segurança e SLA.
Aqui, logística não é só movimentação: é serviço crítico para o negócio dos nossos clientes.
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Gestão de operações logísticas complexas, com múltiplas temperaturas
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Atendimento a redes de food service, catering e grandes operações
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Controle rigoroso de prazos, qualidade e segurança alimentar
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Integração entre armazéns, transportes próprios e terceiros
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Foco constante em nível de serviço, eficiência e custo
Na PLATLOG, valorizamos pessoas que:
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Assumem responsabilidade pela operação
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Têm foco em execução e resultado
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Respeitam processos, segurança e padrões
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Trabalham em equipe e com senso de dono
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Entendem que logística bem-feita sustenta grandes marcas
Aqui, o combinado é claro: disciplina operacional + melhoria contínua.
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Segurança sempre em primeiro lugar
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Compromisso com o nível de serviço
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Excelência operacional
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Respeito às pessoas e ao trabalho em equipe
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Foco em resultado com responsabilidade
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Empresa sólida, em crescimento no setor de food service
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Operações estruturadas e profissionais
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Ambiente que valoriza quem entrega e evolui
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Oportunidade real de aprendizado em logística complexa
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Contato com operações de grande escala e alto impacto
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Cadastro do currículo na Gupy
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Avaliação do perfil pelo time de RH e liderança
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Entrevistas conforme a vaga
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Retorno transparente ao longo do processo
