Descrição e Responsabilidades:
Horário: 5x2
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Intermitente
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Supervisionar o posto de trabalho para garantir uma prestação de serviço de excelência, visando o cumprimento de normas e procedimentos estabelecidos.
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Elaborar relatórios de ocorrências e incidentes;
- Treinar e orientar a equipe ;
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Manter contato com as autoridades competentes em caso de emergências;
- Realizar rondas periódicas nos postos de trabalho para verificar a conformidade com os padrões de qualidade, apresentação e execução das tarefas;
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Zelar pelo cumprimento das normas estabelecidas pela empresa.
A contratação intermitente é uma modalidade de contratação dentro da CLT onde você será chamado para trabalhar conforme a necessidade da empresa, ou seja, não haverá uma jornada fixa. Você receberá pelo tempo que realmente trabalhar, com pagamento proporcional às horas ou dias trabalhados, e terá direito a benefícios como férias e 13º salário de forma proporcional também. As convocações geralmente ocorrem 48 horas antes. Além disso, o intermitente permite outros vínculos empregatícios ao mesmo tempo.
Requisitos:
Desejável:
- Ter experiência na atividade;
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Ensino médio completo;
- Experiência comprovada na coordenação e supervisão de equipes;
- Conhecimento em normas de segurança e procedimentos de emergência;
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis;
- Boa comunicação e habilidade para liderar equipes.
Diferenciais:
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Expertise em facility e/ou prestação de serviços
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Conhecimento em sistemas de monitoramento e controle de acesso;
- Experiência em empresas de grande porte.
Benefícios:
Assistência médica, Celular corporativo, Vale-refeição, Vale-transporte
