Formação
Graduação concluída em:
Administração;
Ciências Contábeis;
Gestão de Recursos Humanos;
Ou áreas correlatas.
Experiência
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Vivência com apoio em folha de pagamento;
Conhecimento em benefícios corporativos;
Noções de eSocial e obrigações trabalhistas;
Desejável experiência mínima de 1 ano na área de Departamento Pessoal.</
