VAGA: GERENTE ADMINISTRATIVO (PJ)
Local de atuação: Arujá/SP
Faixa salarial: a combinar
Modalidade: Presencial
Vaga destinada ao público feminino
Estamos em busca de uma profissional com sólida experiência em gestão administrativa, financeira e de pessoas, perfil analítico, visão estratégica e forte capacidade de liderança para atuar na condução e desenvolvimento dos processos corporativos da organização.
A profissional será responsável por garantir a eficiência operacional das áreas Financeira, Recursos Humanos, Facilities e Administração Geral, apoiando diretamente a diretoria na tomada de decisões estratégicas e no alcance dos resultados organizacionais.
Principais Responsabilidades:
Desenvolver indicadores gerenciais e relatórios estratégicos para suporte à diretoria;- Liderar equipes multidisciplinares com foco em performance, desenvolvimento e resultados;
- Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa;
- Coordenar processos financeiros, controladoria, planejamento, tesouraria e indicadores;
- Supervisionar atividades do Departamento Financeiro e Recursos Humanos;
- Elaborar relatórios gerenciais para apoio na tomada de decisões;
- Garantir o cumprimento de políticas internas, normas e procedimentos;
- Promover organização, produtividade e melhoria contínua nas áreas administrativas;
- Atuar na resolução de conflitos e fortalecimento da gestão interna.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência consolidada em cargos de liderança administrativa;
- Vivência robusta nas áreas Financeira e Recursos Humanos;
- Conhecimento avançado em gestão de indicadores, orçamento e análise financeira;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado;
- Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão;
- Perfil de liderança, organização, visão estratégica e alta capacidade de tomada de decisão.
Diferenciais:
Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Financeira ou Gestão de Pessoas;- Experiência no segmento industrial;
- Vivência em reestruturação de processos e implantação de indicadores.
Interessadas devem encaminhar currículo com pretensão salarial.
