Prospectar e captar motoristas terceiros para atender as demandas operacionais da empresa. Divulgar oportunidades em canais de recrutamento, redes sociais e grupos especializados. Realizar triagem, entrevistas e avaliacao de candidatos. Conduzir o processo de credenciamento e contratacao de motoristas terceiros. Conferir e validar documentos obrigatorios para cadastro e contratacao. Manter atualizado o banco de motoristas e transportadores parceiros. Acompanhar indicadores de captacao, contratacao e retencao de terceiros. Realizar acoes de relacionamento e fidelizacao junto aos motoristas parceiros. Identificar oportunidades de ampliacao da frota terceirizada em regioes estrategicas. Apoiar os processos de integracao e orientacao de novos motoristas. Atuar em conjunto com as areas de Operacoes, Seguranca e Cadastro para garantir a qualidade dos profissionais contratados. Monitorar a disponibilidade da frota terceirizada para atendimento das operacoes. Buscar continuamente novas fontes de captacao e estrategias para atracao de motoristas.
Superior completo;
Experiência na área ou afins.
Capacidade de Inovação
Cliente
Comprometimento
Gestão de Pessoas
Habilidade com gestão do tempo e tarefas
Habilidade em comunicação
Orientação para Resultados
Pessoas/Relacionamento
Respeito
Transparência
Experiência na área ou afins
CLT
INDIFERENTE
Seguro de vida
Desconto no plano de saúde Unimed
Vale alimentação e/ou diária (a depender do cargo)
Comemoração por tempo de empresa
Benefícios adicionais (a depender do cargo)
GHELERE FOZ DO IGUACU
