Sobre a área:
No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time de Gestão de Pessoas é responsável por desenvolver soluções que fortalecem a cultura organizacional, apoiam as lideranças e impulsionam o crescimento das pessoas e do negócio.
Esta é uma oportunidade para profissionais que gostam de transformar ideias em soluções práticas, criar conteúdos e ferramentas para apoiar lideranças, organizar conhecimento, aprender continuamente e utilizar tecnologia e Inteligência Artificial para ampliar o impacto da área de Pessoas.
Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, curiosas e orientadas para resultados, que queiram contribuir para a evolução da Gestão de Pessoas em um ambiente de inovação, aprendizado contínuo e transformação.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
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Desenvolver kits de liderança, playbooks, guias, checklists e ferramentas práticas para apoiar líderes em sua rotina;
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Estruturar e implementar soluções de aprendizagem, desenvolvendo trilhas, conteúdos, materiais e experiências educacionais que impulsionem o desenvolvimento de lideranças e equipes;
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Transformar conhecimentos e metodologias desenvolvidos pelos Business Partners em soluções reutilizáveis e escaláveis;
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Produzir conteúdos em diferentes formatos, como apresentações, infográficos, vídeos, materiais digitais e microlearning;
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Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e experiência dos colaboradores;
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Criar prompts, fluxos de trabalho e soluções utilizando Inteligência Artificial para aumentar a produtividade da área;
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Pesquisar tendências, metodologias e ferramentas que contribuam para a evolução das práticas de Gestão de Pessoas;
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Apoiar o acompanhamento de projetos estratégicos da área, consolidando indicadores, cronogramas, materiais executivos e planos de ação;
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Atuar como apoio aos Business Partners na organização e preparação das iniciativas da área, contribuindo para ampliar a capacidade de execução do time.
Requisitos e qualificações
O que o Grupo RBS espera de você:
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Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Pedagogia, Design Instrucional ou áreas correlatas;
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Vivência em Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas;
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Experiência na criação de conteúdos, apresentações, materiais de aprendizagem ou ferramentas de apoio;
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Boa comunicação escrita e habilidade para transformar informações em materiais claros e objetivos;
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Facilidade com ferramentas digitais e plataformas colaborativas;
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Interesse ou experiência na utilização de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho;
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Organização, autonomia, criatividade e capacidade de gerenciar diferentes demandas simultaneamente.
Será um diferencial se tiver:
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Experiência atuando como Business Partner;
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Vivência em Desenvolvimento Organizacional ou Educação Corporativa;
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Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos;
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Experiência em gestão de projetos;
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Vivência com IA Generativa aplicada à produtividade;
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Conhecimento em Design Instrucional ou Design de Aprendizagem.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 19/07/2026.
No Grupo RBS oferecemos (CLT):
Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (de acordo com o modelo de trabalho: remoto, híbrido ou presencial)
Plano de saúde
Vale transporte ou estacionamento
Previdência privada
Programa de participação nos resultados
Licença maternidade e paternidade estendidas
TotalPass
Acesso à Uniglobo, plataforma de capacitação oferecida pela TV Globo para afiliadas
Assinatura digital de GZH
Associação ao Clube do Assinante, que oferece descontos e benefícios exclusivos em diversas categorias, como gastronomia e entretenimento
Possibilidade de associação à ARBS (Associação de colaboradores do Grupo RBS), que oferece diversas parcerias e descontos
A RBS é feita de pessoas.
Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade.
Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação.
Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal.
Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos.
Vem viver junto com a gente!
