Departamento Pessoal
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e eSocial
- Experiência com gestão de equipe
- Perfil organizado, analítico e com boa coVaga: Gerente de Departamento Pessoal
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Gerente de Departamento Pessoal, responsável por liderar e garantir a execução eficiente de todos os processos trabalhistas e administrativos da empresa.
Principais responsabilidades:
- Gerenciar as rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento
- Supervisionar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, etc.)
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente
- Coordenar controle de ponto, benefícios e férias
- Atuar na interface com sindicatos e auditorias
- Liderar e desenvolver a equipe de DP
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas/
- Experiência sómunicação
Diferenciais:
- Pós-graduação na área
- Experiência em empresas de médio/grande porte
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
Oferecemos:
- Salário compatível com o mercado
- Benefícios (detalhar conforme empresa)
- Ambiente profissional e oportunidades de crescimento
Pagamento: R$4.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
