Descrição e Responsabilidades:
Horário: 8h as 12h e 13h as 17h30 (Segunda a Sexta)
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsável por realizar as rotinas de Departamento Pessoal; fazer o processamento da folha de pagamento; controlar benefícios; realização admissão, rescisão e controle de férias; orientar clientes quanto as normas trabalhistas e previdenciárias; dentre outras atividades.
Requisitos:
Requisitos: Graduando ou graduado em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH. Conhecimentos em Informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimento em normas de saúde e segurança do trabalho. Experiência prática com processos de Departamento Pessoal em escritório de contabilidade. Facilidade de acesso a Ponta negra.
Competências Necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, habilidades numéricas, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, atenção aos detalhes, habilidades de comunicação e capacidade analítica.
Remuneração: Salário (A Combinar) + Possibilidade de Crescimento na empresa + Vale Transporte ou Ajuda de Custos + Plano Saúde Subsidiado (Após o Período de Experiência) + Plano Odontológico + Folga no Aniversário + Readequações salariais.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-transporte
