E se você pudesse trabalhar com o que realmente ama e, ao mesmo tempo, transformar sonhos em realidade?
Na Yees!, buscamos pessoas com energia, mentalidade de crescimento e melhoria contínua. Aqui, valorizamos quem acredita no poder da inovação e quem se dedica a fazer acontecer.
Somos movidos pela paixão em construir mais do que obras: construímos histórias e realizamos sonhos. Nosso time é formado por pessoas que fazem acontecer, com responsabilidade e dedicação em cada detalhe.
Se você também compartilha desse propósito, venha construir o futuro com a gente.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão será...
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Formar e gerir equipe de vendas;
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Realizar treinamento com corretores;
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Captar novos talentos;
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Participação na formação de novos corretores;
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Participação em negociações.
Requisitos e qualificações
Para realizar o impossível é necessário ter…
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Ter Creci
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Mínimo dois anos de experiência;
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Possuir veículo próprio;
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Formar e Gerir Equipe house;
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Diferencial experiencia em CRM CV.
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Remuneração 100% comissionado
Informações adicionais
Aqui você encontrará...
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Ambiente com energia e colaborativo
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Eventos de bem-estar
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Oportunidade de construir grandes projetos e sonhos
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Ambiente que valoriza a inovação
Em todas as oportunidades da Yees! não há qualquer tipo de distinção de gênero, orientação sexual, política, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc.
Seja muito bem-vindo à Yees! Vamos juntos construir o seu futuro!
O cliente é o centro, somos inconformados com o mal atendimento, com a entrega padrão, com a falta de informações claras, com a baixa qualidade, com a falta de inovação dos setores onde atuamos.
Buscamos o topo, sempre inovando e estando à frente nas ideias e formas de encantar e entregar o melhor produto para nossos clientes e sociedade.
Acreditamos na diversidade na nossa operação, ideias plurais, convergem para a transformação diária de quem somos, somos incansáveis.
Somos a Yees Vendas! e nós podemos tudo aquilo que nossa imaginação criar. Estamos transformando o mercado imobiliário, você vem junto?
